Schwerpunkte

Schwerpunkte im Individualarbeitsrecht (national und international)

• betriebsbedingte Kündigungen
• verhaltensbedingte Kündigungen
• personenbedingte Kündigungen
• Abmahnungen
• Rechtsstreitigkeiten (Kündigungsschutzverfahren, etc.) bundesweit in allen Instanzen
• Lohn- und Gehaltszahlungen
• variable Vergütung
• Prüfung und Gestaltung von Arbeitszeugnissen
• Entwicklung von Prozeßstrategien
• Verhandlung von Aufhebungsverträgen
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen (national und international)
• Ausarbeitung von Entgeltmodellen
• betriebliche Altersversorgung
• Betriebsverlagerungs- und Restrukturierungsberatung
• Beratung und Begleitung bei Betriebsänderungen
• Betriebsübergang

Schwerpunkte im kollektiven Arbeitsrecht

• bundesweite Vertretung in Beschlussverfahren in allen Instanzen
• Mitwirkung in Einigungsstellenverfahren
• Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten
• Verhandlung und Abschluss von Interessenausgleich und Sozialplan bei Betriebsänderungen
• Umstrukturierungs- und Personalanpassungsmaßnahmen
• Begleitung und Vorbereitung von Betriebsübergängen
• Gestaltungsberatung und Strategie-Entwicklung

Schwerpunkte im Dienstvertragsrecht (national und international)

• Gestaltung und Verhandlung von Geschäftsführeranstellungsverträgen
• Absicherung in Haftungsfragen
• Gestaltung und Verhandlung von Vorstandsdienstverträgen
• Bonuszahlungen, Gratifikationen, Leistungsprämien
• Unterstützung von Aufsichtsratsmitgliedern im Rahmen ihrer Mandate

Schwerpunkte im Handelsvertreterrecht (national und international)

• Vertretung von nationalen und internationalen Mandanten
• Beendigung von Handelsvertreterverträgen (Kündigung/Aufhebung)
• Prüfung, Abwehr und Geltendmachung von Ausgleichsansprüchen
• Buchauszug, Prüfung, Abwehr und Geltendmachung
• Gebietsbeschränkung, Durchsetzung sonstiger Rechte und Pflichten des Handelsvertreters